Миграционное сопровождение работодателей с 2004 года
Рабочие из Бангладеш для стабильной смены
Подбор, легализация, перелет, быт, адаптация и ежедневное управление рабочими бригадами. Вы получаете людей в процесс, а не новый отдел миграционного администрирования.
- 20 лет
- на рынке миграционных услуг
- 95 млн
- потенциальный трудовой резерв
- 24/7
- контроль дисциплины и смен
Новая кадровая реальность
Когда рынок перегрет, выигрывает тот, кто строит устойчивый источник персонала
Производство, склад и строительство все чаще упираются не в спрос, а в отсутствие людей. Мы предлагаем не разовый подбор, а управляемую систему привлечения рабочих из визовой страны.
- дефицит линейного персонала при низкой безработице;
- рост зарплатных ожиданий и конкуренции за кандидатов;
- риск срыва графиков из-за недобора смен;
- необходимость легальной и проверяемой модели найма.
Почему Бангладеш
Мотивированный ресурс для стандартизированных операций
Большой рынок
Население Бангладеш превышает 170 млн человек, а трудовой резерв дает простор для массового найма.
Высокая мотивация
Работа в России помогает обеспечивать семьи на родине, поэтому сотрудники ценят стабильность.
Быстрое обучение
Повторяемые операции, визуальные инструкции и производственный словарь на 50-100 слов ускоряют ввод.
Потенциал найма
Трудовой резерв Бангладеш кратно шире привычных источников
По расчетам презентации, доступный резерв оценивается в 95 млн человек против 45 млн в странах СНГ и 20 млн внутри России.
Доступный трудовой резерв, млн человек
Интеграция в быт и смену
Понятные правила помогают быстрее встроить бригаду
Вероисповедание
90% - мусульмане. Алкоголь исключен, в перерывах может требоваться 10-15 минут на молитву.
Питание
Основа рациона - рис, яйца, овощи, курица, рыба и специи. Свинину не употребляют.
Быт
Привычны к общежитиям, аккуратны и самостоятельно поддерживают порядок.
Командность
Коллективисты, уважают старших и руководителей, неконфликтны и ориентированы на заработок.
Зона ответственности
Один подрядчик вместо десятка разрозненных задач
Полная легализация в РФ
- квота, виза и разрешение на работу;
- миграционный учет;
- контроль сроков и статусов.
Перелет, встреча и быт
- организация маршрута и трансфера;
- заселение и питание;
- медицинские мероприятия.
Контроль смен на объекте
- куратор или бригадир со знанием языка;
- мониторинг дисциплины и выработки;
- ротация и замены.
Запуск на производстве
Ввод в профессию за счет стандарта, а не хаоса
До приезда согласуем производственный словарь, инструкции и базовые требования. На старте сотрудникам помогают бригадиры-переводчики, а обучение фокусируется на повторяемых операциях.
Экономика аутстафинга
Бизнес получает смену, а не дополнительную бюрократию
HR и бухгалтерия
Персонал не в штате, один счет в месяц, меньше кадрового администрирования.
Охрана труда
Инструктажи, СИЗ, медосмотры и журналы техники безопасности ведутся централизованно.
Производственная устойчивость
Быстрая замена сотрудников, готовность к переработкам и оплата за результат.
Меньше миграционных рисков
Квоты, визы, разрешения, учет и проверки остаются в нашей зоне ответственности.
Дорожная карта
От аудита потребности до регулярной работы
-
1 неделя
Анализ и договор
Аудит потребности, расчет численности, требования к сменам и контракт.
-
2-4 недели
Подбор и оформление
Рекрутинг, проверка кандидатов, медкомиссия и визовый процесс.
-
4-8 недель
Подготовка к РФ
Русский язык, базовое обучение профессии и знакомство с правилами РФ.
-
несколько дней
Прибытие и ввод
Встреча, заселение, документы, инструктаж и выход в смену.
-
постоянно
Сопровождение
Контроль дисциплины, решение бытовых вопросов, замены и ротация.
Почему Паритет-Консалт
Юридическая экспертиза и практический опыт работы с визовыми странами
- 2004
- год основания компании
- 3000+
- рабочих виз в опыте команды
- 7000+
- довольных клиентов
Пилотный проект
Начнем с аудита и расчета вашей смены
Расскажите, сколько людей нужно, где объект и какие операции требуется закрыть. Мы предложим понятный сценарий запуска и сопровождения.
Паритет-Консалт +7 (499) 290-13-94 info@paritetk.ru Заказать обратный звонок 107014, г. Москва, ул. Гастелло, 2
+7 (499) 290-13-94